先ずは創業以来、近畿予防医学研究所をご愛顧、ご支援いただきましたお客様をはじめ弊社に関わった全ての方々と企業様に心より御礼申し上げます。

この感謝の気持ちは、どの様な言葉を並べても足りないくらい、大きくそして深いものです。
さて、私はこの５０周年をひとつの通過点だととらえています。例えて言うならば、さらに上の高い山に登るためには何をするのか、その土台を次の５０年へ向けて創り上げていこうと考えています。

コーポレートメッセージであるキーワードを、５０年を起点に、ｆｅｅｌ（感じる）からＴｏｕｃｈ（触れる） へと進化させ、そして自分を改革（Ｃｈａｎｇｅ）し会社を改革したいと考えています。 ｆｅｅｌ とは、人としての感覚を磨き、感謝の気持ちや相手の気持ちがわからなければ、社員間の協力や、お客様の信頼を得られないという観点から大切な言葉として使いました。

これからは、次のステップとして自らが何かに触れてみる、そして感じ取り、よく考えてみる。そうすると、変化なしではいられない筈です。 つまり、ｆｅｅｌ＝感覚で感じていたモノを、Ｔｏｕｃｈ＝手で触れて考えれば、Ｃｈａｎｇｅ＝変化が起きる。

社員ひとり一人が自分自身のことや、会社と自分との関係も含めて見つめ直して、次の５０年へのスタートとします。
また、お客様に対しての感謝の気持ちを常に持ち、絶対に忘れないことこそが、心をこめ、プロとして自信を持って仕事をすることにつながると考えています。

５０年間に亘り、近畿予研と関わった全ての人々、お客様、企業に対して、感謝の気持ちを忘れずに、次の５０年へと力強く歩み出します。
代表取締役　広田　周一